Das Unternehmen besteht aus zwei Geschäftsbereichen:
Führungskräfteentwicklung
Erfahrungs- und Wissensaustausch im Eins-zu-Eins- oder Eins-zu-Viele-Format unter Verwendung von Techniken, die darauf abzielen, das Potenzial der Menschen zu entwickeln.
- ➜ Trainingsprogramme:
- • Management
- • Führung
- ➜ Coaching von Führungskräften
- ➜ Mentoring für Führungskräfte
Geschäftsstrategien
- ➜ Definition oder Neuausrichtung von Vision, Mission, Werten und strategischer Absicht
- ➜ Entwicklung eines strategischen Wachstumsplans
- ➜ Entwicklung eines Turnaround-Plans